Wer wir sind
Erfolg braucht Partnerschaft. Als Personaldienstleister mit Standorten in München, Stuttgart und Köln bringen wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir beraten, unterstützen und begleiten Dich — und geben Dir alle wichtigen Insights vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start bei unseren namhaften Kunden.
Zweck und Ziel der Stelle
Als Organisationsberater/in steuerst du Reorganisationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und gestaltest Strukturänderungen sowie Funktionsbewertungen. Du entwickelst Konzepte für Führungs-, Struktur- und Laufbahnmodelle und begleitest deren Umsetzung vom Analyseprozess bis zur Erfolgskontrolle. Dein Fokus liegt auf der Stärkung der Organisationseffizienz und der Unterstützung als zukunftsfähige und wirkungsvolle Organisation.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit & Home-Office
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Arbeitsreduzierung bei Kind, Sabbatical u.a.
- Fitness & Wellness über Urban Sports Club
- 4,7 Sterne auf kununu | 160 Bewertungen | 100% Weiterempfehlung
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Koordination oder Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Entwicklung tragfähiger und praxistauglicher Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten
- Arbeit an Konzepten, Standards und Instrumenten für die Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen und Ableitung von Empfehlungen
- Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gestaltung des Change Management zur Implementierung von Veränderungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
- Ganzheitliches und engagiertes Denken mit zielorientierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und Konflikte konstruktiv zu begleiten
- Talent, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu gewinnen
- Fähigkeit, in anspruchsvollen Abstimmungen klar zu bleiben und Positionen souverän zu vertreten
- Analytisches Denken mit gutem Prozessverständnis
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sichere PowerPoint-Erstellung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Systemisches Denken oder Coachingausbildung
- Erfahrung aus anderen Vorstandsressorts als dem HR-Umfeld
- Offenheit für neue Technologien (z.B. Einsatz von KI)
Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen Immanuel Zirkler zur Verfügung!
Organisationsberater/in
Wer wir sind
Erfolg braucht Partnerschaft. Als Personaldienstleister mit Standorten in München, Stuttgart und Köln bringen wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Wir beraten, unterstützen und begleiten Dich — und geben Dir alle wichtigen Insights vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start bei unseren namhaften Kunden.
Zweck und Ziel der Stelle
Als Organisationsberater/in steuerst du Reorganisationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und gestaltest Strukturänderungen sowie Funktionsbewertungen. Du entwickelst Konzepte für Führungs-, Struktur- und Laufbahnmodelle und begleitest deren Umsetzung vom Analyseprozess bis zur Erfolgskontrolle. Dein Fokus liegt auf der Stärkung der Organisationseffizienz und der Unterstützung als zukunftsfähige und wirkungsvolle Organisation.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von Reorganisationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Koordination oder Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Entwicklung tragfähiger und praxistauglicher Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten
- Arbeit an Konzepten, Standards und Instrumenten für die Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen und Ableitung von Empfehlungen
- Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gestaltung des Change Management zur Implementierung von Veränderungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement
- Ganzheitliches und engagiertes Denken mit zielorientierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und Konflikte konstruktiv zu begleiten
- Talent, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu gewinnen
- Fähigkeit, in anspruchsvollen Abstimmungen klar zu bleiben und Positionen souverän zu vertreten
- Analytisches Denken mit gutem Prozessverständnis
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sichere PowerPoint-Erstellung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit & Home-Office
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Arbeitsreduzierung bei Kind, Sabbatical u.a.
- Fitness & Wellness über Urban Sports Club
- 4,7 Sterne auf kununu | 160 Bewertungen | 100% Weiterempfehlung
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